市委编办严格落实全省中小学教职工编制动态调整工作要求，在深入调研、摸清底数、科学测算的基础上，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保障重点、服务发展”的原则，紧密结合我市实际，对市本级和各县市区中小学教职工编制进行了动态调整，为教育事业高质量发展提供了机构编制保障。
一是保达标。严格贯彻落实国家、省明确的标准要求，充分考虑编制现状，科学进行编制测算，以2021年9月各地公办中小学学生数为依据，重新核定了中小学教职工的基本编制与附加编制，确保了全面达标。
二是优配置。在确保全市中小学教职工编制全面达标的基础上，市委编办秉持“保障重点、服务发展”的思路，在省核定我市的中小学教职工编制总量内，对“民转公”工作任务重且推进有力的县市区予以适当倾斜，确保“民转公”工作的顺利推进。
三是强管理。持续加强中小学教职工编制管理工作，提高编制使用效益。通过摸底，掌握了各县市区中小学教职工编制使用情况，下阶段将加大对中小学专职管理人员、教辅人员比例超标，公办中小学教师到民办学校任教等突出问题的监督检查力度，进一步规范中小学教职工编制的使用，提高使用效益。
通过对全市中小学教职工编制的动态调整，优化了教职工编制配置，满足了中小学教育教学需要，为全市基础教育优质均衡发展提供了有力的体制机制保障。
（供稿人：雷晴）
