近年来，围绕增强机构编制数据的准确性、参考性、权威性，衡阳市委编办切实加强实名制管理，着力提升机构编制规范化管理水平。
一是强化动态更新，增强数据准确性。建立实名制数据动态更新制度，及时更新完善实名制系统。明确各项机构编制数据录入标准，凡涉及机构设置、编制和职数配备等数据调整由业务科室提交申请，说明变更事项并提供文件依据，按程序报办领导审定，由市机构编制事务中心统一进行系统数据更新。对各部门（单位）上报的入编等人员异动，认真审核人员姓名、身份证号、出生日期、学历专业和任职情况等基本信息，确保了实名制数据准确性。
二是强化统计分析，增强数据参考性。每月填报机构编制情况月报表，根据业务需求向领导和相关业务科室提供有关数据，为业务管理提供参考。在编制使用核准时，认真核实实有人数、已批复用编及领导职数配备情况，做到账实相符。充分利用实名制系统数据，开展前瞻性分析，全面掌握用编需求单位的年龄结构、学历分布、近年人员退休、编外人员聘用等情况，全面论证申请单位的用编需求，提升编制资源使用效益。推动实名制数据事前服务各类改革决策，事后将机构改革方案和“三定”（机构职能编制）规定事项及时反馈到数据系统，确保全面准确反映改革任务落实落地情况。
三是强化监督检查，增强数据权威性。认真贯彻落实《机构编制监督检查工作办法》，将实名制系统日常管理和与机构编制监督检查有机融合，不定期开展全市实名制信息核查，确保机构、编制、领导职数、实有人员“四清四符”，堵塞擅设机构、超编进人、超职数配备干部漏洞，杜绝违规行为发生。
（沈国华、王达隽 供稿）
