为全面排查和整治县市区教育系统机构编制方面存在的问题，从今年4月份开始，我办将集中3个月时间，分期分批开展县市区教育系统机构编制专项检查，推动健全完善县市区教育系统机构编制的管理机制，提升县市区教育系统机构编制工作的科学化、规范化、制度化水平。
一是开展问题摸排和自查自纠。按照市委编委领导有关要求，我办室务会就开展县市区教育系统机构编制专项检查进行了专题研究、专题部署，根据县市区教育系统机构编制工作实际，印发了《县市区教育系统机构编制专项检查工作方案》，制作了《XX县教育局机关及所属事业单位（不含学校）机构编制情况表》《XX县中小学有关情况统计表》等9个方面的自查统计表格，要求每个县市区委机构编制部门协同教育部门，全面摸排教育系统的机构编制管理情况，认真查找问题和原因，形成自查情况报告，同时，对能立行立改的问题及时进行自纠。
二是开展比对分析和实地核查。各专项检查组在赴相关县市区进行实地核查前，先就县市区教育部门提供的自查统计表格进行比对分析，初步核查梳理存在的问题。在初步核查梳理的基础上，各专项检查组利用3~5天时间，深入到相关县市区教育部门机关、中小学校（含教学点），开展沉浸式的实地核查，一方面继续核查提供的台账资料，另一方面，深入实地查看了解实际情况，全面、真实、准确掌握了县市区教育部门机构编制管理情况。
三是全面综合总结和抓好整改。在深入比对分析和实地核查后，各专项检查组就有关情况进行综合总结，形成专项检查小组情况报告和问题清单，报市委编委领导审示。并按照有关指示要求，将检查发现的具体问题结合省委巡视反馈的问题进行交办督办，限期整改到位。同时，督促县市区机构编制部门加强教育系统机构编制管理制度建设，切实提高县市区教育系统机构编制管理制度化、规范化水平。
（供稿人：蒋赞文）
