近年来，石鼓区委编办立足职能定位，服务中心大局，坚持实化调研宣传、深化改革创新、优化资源配置、强化队伍建设等“四化”举措，推动机构编制工作高质量发展。
一是实化调研宣传，部门作用形象有效提升。深入开展全区机构改革、环卫市场化改革等专项调研和全区编外人员、议事协调机构等摸底调研，为区委、区委编委议事决策提供支撑。强化实名制数据统计分析，力求数据完整准确、分析系统深入，年度统计分析报告获衡阳市委编办通报表扬。超额完成区级信息数量报送任务，全年省级媒体平台采用3篇、市级采用4篇、区级采用4篇，加强了系统内经验交流和工作互鉴，树立了部门良好形象。
二是深化改革创新，机构职能体系不断完善。按照省市政策口径和改革模板，精心起草全区机构改革方案。聚焦区委、区政府工作大局，结合职能履行和机构运行情况，及时设撤机构，推进基层动植物疫病防控体系建设，明确石鼓船山实验中学“区属市管”管理体制，设立区文联机关，撤销石鼓第一中学等机构，全面推动全区农业、教育、文艺等各项事业并行发展，推动全区机构职能体系持续完善。
三是优化资源配置，全区编制保障精准有力。盘活全区编制资源，完善周转编制使用，周转38名行政编制至19个党政群机关，保障干部调任、解决公务员登记遗留问题和化解结构性超编问题。周转、核增、调剂89名事业编制至卫生医疗、医疗保险、市场监管、财政评审等经济民生领域，保障重点领域和基层一线用人需求。
四是强化队伍建设，打造专业务实干部队伍。坚持政治建办，深入推进主题教育，提升党员干部政治站位和理论水平。选派精干力量参与省委巡视、市委巡察工作，委派干部驻村担任第一书记，让干部在实践锻炼和实干担当中提升工作本领。常态开展“干部讲坛”，深化业务练兵，积极参加全市机构编制系统业务知识竞赛，取得城区第一、全市第三的好成绩，全办干部机构编制工作专业能力不断提升。
（石鼓区委编办 供稿）
