为摸清全区综合行政执法队伍改革涉改单位有关情况，确保改革积极稳妥推进。近日，雁峰区委编办深入区直相关部门，扎实开展综合行政执法队伍改革专题调研。
一是全面梳理执法事项，摸清人员编制情况。在认真查阅各涉改单位“三定”规定、权责清单的基础上，会同市委编办组织召开了综合行政执法队伍改革专题座谈会，认真听取各部门执法队伍基本情况、履职尽责情况汇报，了解执法工作中存在的问题，以及对改革所涉及的编制、人员和职能划转等方面的意见建议。
二是始终坚持问题导向，剖析执法队伍现状。坚持“带着问题调研、调研为了解决问题”的原则，实地走访了城市管理、市场监管和应急管理等部门，着重了解七大领域的三支执法队伍机构现状、运行模式、执法力量分布等现状，听取主管部门关于执法队伍改革工作的意见建议。同时对执法机构人员情况、执法证件情况、执法辅助力量、编外聘用人员情况等进行了统计，为下步推进改革提供全面、客观、真实的第一手资料。
三是强化调研结果分析，提供改革参考依据。调研结束后，雁峰区委编办及时汇总各领域行政执法机构基本情况，逐一论证分析综合执法改革可能存在的问题困难，并对应提出相关意见建议，形成了书面汇报材料上报区委编委和上级编办，以供决策参考。同时，以调研结果为参考依据，扎实做好各领域行政执法队伍改革工作方案，推动建立职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的综合行政执法体制机制，加快雁峰区法治政府建设进程。
（雁峰区委编办 供稿）
