衡阳市委编办充分发挥机构编制服务保障职能，在全面深入调研评估的基础上，以建立健全林长制工作体系为重点，优化市林业局的机构设置、职能配置和事业单位结构布局，服务林业高质量发展。
一、优化内设机构设置。按照中央、省、市林长制工作要求，强化生态保护管理执法职能，统筹调整优化市林业局内设机构。市林长制工作委员会办公室设在市林业局，负责全市林长制组织实施工作。按照“撤一建一”原则，撤销离退休人员管理服务科，在市林业局单设“林长制工作科”，具体承担林长制工作。
二、优化职能配置。明确林长制工作科的规划、监督、考核、指导职责，发挥其统筹协调作用。明确林长制工作科承担林业和草原执法办案及其指导执法职责，做强林长制工作抓手。鉴于目前林业部门行使的法定执法职责较多，行政处罚权分散在各业务部门，没有专门的执法机构和队伍，为凝聚执法合力，在“林长制工作科”加挂“林业执法科”牌子。加强自然保护地工作，将野生动植物保护科（自然保护地管理科）更名为自然保护地管理科（野生动植物保护科），明确其负责组织指导开展生物多样性保护工作职责，其承担的古树名木保护职责调整至造林绿化科。造林绿化科增加草原监督管理职责，森林（草原）防火科增加组织指导草原防火工作职责，实现了林草一体化管理。
三、优化事业单位结构布局。盘活资源，优化结构，将职能弱化的湘江南路水上木材检查站改设为林业服务中心，承担自然保护地服务中心剥离的相关职责。将自然保护地服务中心内设机构职能予以优化调整，突出了重点核心职责。
（供稿人：邹帅）
